领导让小罗写一份总结，小罗根据领导的要求多次修改，并在网上抄写了一部分，领导不满意，小罗对此产生抱怨。
同事：你有想过为什么领导不满意吗？
小罗：我没有想过。
你认为小罗工作存在什么问题？你对小罗有什么建议？
【参考解析】
从题干事件可以发现，小罗在工作中存在几方面问题：
一是工作方法问题
。小罗根据领导要求多次修改还未达到满意，说明小罗没有领会领导意图和要求，工作方法不当导致执行不力。二是工作能力不足
。河南借卵生孩子小罗多次修改未达到领导要求，说明小罗总结思维不足，文字功底薄弱。三是工作作风不实。
面对自身问题，小罗选择“抄”，说明缺乏脚踏实地精神；面对领导不满，没有查找问题弥补，说明自我要求和工作标准不高，这都是作风不实的体现。四是工作态度不正
五是工作责任缺失
。对没有做好的工作，小罗没有担负起职责，没有积极寻找办法解决，说明其缺乏责任意识。针对小罗的问题，对小罗提出以下建议：
一要掌握正确方法。
通过研读领导讲话稿等方式，把握领导工作思路；也可以向办公室文秘请教，准确把握领导要求。二要努力提升能力。
多学习往年工作总结，和有写作经验同事多交流，学习梳理总结思路；通过学习中央、省市领导讲话，报写作班等方式，多思考勤动笔，不断磨砺文字功底。三要养成良好作风
。谨记“说老实话、干老实事、做老实人”，脚踏实地做好每一项工作；严格要求自己，实施目标管理，明确完成时限和标准，确保按时保质保量完成工作。四要端正工作态度
。正确认识领导批评，把领导批评当作自己进步的动力，而不是负担；更要从批评中汲取养分，总结教训，实现进步。五要树立责任意识
。对分内的工作要担负起职责，不能抱怨；面对困难要想办法解决而不是绕过，有迎难而上的勇气。相信小罗从以上几个方面努力
，就一定能尽快成长起来，圆满完成领导交办的各项任务。河南供卵多少钱参考资料
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